沂水电视台报道山东温和酒业集团~~
提到格局，我们总是说它是一种比普通能力更重要的、能够影响企业发展最终结果的特殊能力，而恰恰忘却了决定企业上限的，不是能力，而是格局！
比如小米：几年前的小米，仅仅是靠打折概念低价销售手机的普通手机商，很多人质疑小米的持续盈利能力——把价格压得这么低，哪有利润？
然而小米却从手机降价的单点比拼中转身而出，打造了新生态——即小米生态链，为小米打开了未来商业世界的大门。
比如温格：杭州温格科技有限公司成立于年，全国首家研究用新材料、新技术、新工艺应用空调安装行业的创新公司。致力于用创新安装工艺为每个家庭、每个活动空间，打造健康、舒适的生活环境。
短短6年时间，温格获得30多项发明专利、国家高新技术企业。产品业务扩展到美国、澳大利亚等多个国家。
“科技改变安装，服务创造价值！”是温格的使命；
“做室内温度行业有格局的企业！”是温格的价值观；
“成为全球智能舒适家居装配式安装的领创者！”是温格的愿景。
哈佛商学院教授克莱顿·克里斯滕森说：“影响一家公司能做什么，不能做什么的一个重要因素：愿景、使命、价值观！”
在社会经济从数量经济向质量经济发展的过程中，拥有企业格局和品牌意识更加显得重要。所有的成功，都是价值观的成功。
那么，温和的成功仅仅是营销模式改变的成功吗？
《逸周书·官人》：“心宽柔者，其声温和。”；清俞蛟《潮嘉风月记·丽品》：“虽不娴文翰，而吐属温和。”
温和，在温和酒业内部，又泛指对内部员工、同事之间不严厉、不粗暴，平和不猛烈、不激烈；对外部客户、合作伙伴待人接物亲切、不卑不亢，而使人感到温和的适当温度，亦如温和酒业的品格“合作就是彼此成就！”
温和之变
温河酒也算是山东鲁南地区的一个老品牌了，经历过大风大浪的温和酒业从兴盛到逐步衰落。史曾多年前元朝“德升酒坊”、始建于年的费县酒厂，在国家计划经营时，也曾名扬大江南北。年、年、年连续三次改制，经营不仅没有改善，反而让温和酒厂面临巨大生存压力，濒临破产。
年7月，四川蒙顶投资集团2.28亿投资控股温和酒业，温和酒业终于赶上了中国酒业二次发展的末班车。年—年，从1亿元到4亿元，截止目前为止，温和以基本实现4亿多元的营收，连续三年营收保持%的成长，成为鲁酒振兴中最亮丽的色彩。
“凡事喜别出心裁、耻袭人后，脑筋灵活，超人一筹；又兼气魄雄伟，胆略过人，识力坚定，一旦窥见时运当倾全力以利之，凡能鼓动众人皆知者，必大利也；造势，为商人之道也，倘能驾御之，即处危疑之地，亦可化险为夷，从容不迫。”这是业界对韩东的评价。
伴随着消费的不断升级，消费者对健康的白癜风研究院头部白癜风和白癜风的区别
