近日，“茅台不老酒”新品勾调团队在茅台集团保健酒业公司“重奖‘三大团队’表彰大会”上，被奖励总额30万元的奖金，并被授予“杰出贡献奖”和“突出贡献奖”荣誉称号。据悉，这是保健酒业公司34年历史上 次重奖员工团队。
表彰大会由保健酒业公司*委副书记、副董事长、总经理赵富刚主持。保健酒业公司*委书记、董事长王开馥，*委委员、副总经理、首席质量官陈强，*委委员、副总经理、总会计师帅承举，*委委员、副总经理姚晓波为获奖团队颁发证书和奖杯。
▲王开馥鼓励获奖人员再接再厉
今年7月9日正式发布上市的茅台不老酒，以其优雅细腻、空杯留香的品质备受行业及消费者青睐，还得到了中国酿酒大师季克良、茅台集团原*委书记陈敏等众多专家和领导的赞赏。
▲赵富刚鼓励获奖人员再接再厉
品质来源于保健酒业公司勾调团队对产品的精心调制和对工序的严格把控。勾调是白酒生产的核心工艺环节，勾调团队秉承“质量就是企业的生命”的宗旨，潜心投入“茅台不老酒”的新品研发、酒体设计、基酒勾兑工作中，从生产、贮存等各个环节确保不与其它物质接触，严控每一个流程，注重每一个细节，以确保产品的口感和食品安全。
▲公司领导为勾调团队颁奖
公司首席质量官陈强指出：今年1至8月，公司产品质量稳定提升，食品安全得到保证，每周召开质量会已经成为常态。下一步还要加强完善产品质量管理制度，推进产品质量体系建设，不断完善“茅台不老酒”生产工艺。
▲公司领导为“三办”团队颁奖
企业前进的动力除了业务一线的拼搏，也离不开后勤保障。在此次颁奖会上，除了奖励勾调团队，保健酒业公司还奖给“7·09”核心团队奖金7万元、三办团队（*委办、公司办、纪委办）8万元。
▲公司领导为“7·09”核心团队颁奖
“7·09”核心团队是保健酒业公司首次未借助外包，自行组建的 个大型活动核心团队，为了7月9日的新品发布会连续加班40余天。“三办”从去年5月以来，长期加班加点，协调各方工作，为保健酒业公司生产经营工作的顺利开展提供了强有力的后勤服务保障。
来源/茅台保健酒业公司
编辑/金樽编辑部
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