点击上方蓝字”泉州招聘信息网“， 晋江市东石镇人民*府招聘编外工作人员的公告
因工作需要，现向社会公开招聘城市管理协勤人员2名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
外勤人员2名。
二、基本条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱本职工作，服从管理，有责任心，吃苦耐劳;
2、年龄28周岁以下，高中及以上学历；
3、本人无受过刑事处罚和未了结的民刑事案件，计生情况符合有关*策规定。
4、具有全面履行本岗位职责的能力，熟练运用电脑及办公软件;
5、外勤岗位需下乡巡查，须持有（汽车）驾驶证。
三、招聘程序
本次招聘主要采取公开报名、资格审查、面试、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。
1.报名时间
年06月01日-06月03日下午17:00。
2.报名材料
《东石镇编外工作人员报名信息登记表》（附件）；本人有效身份证正反面、户口本扫描件；学历学位证书（毕业证及学士学位证）；学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；本人近期2寸电子档免冠彩色照片；职(执)业资格证书扫描件。
3.报名方式
本次招聘报名采取网上邮箱报名的方式进行，不设现场报名点。报名人员请将本人报名材料通过电子版材料发送至邮箱
qq. 4.资格审查按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。
5.面试。面试考核小组由领导小组成员、用人部门分管领导及科室负责人组成，面试采取问答式或者情景模拟方式进行。用人单位将根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等另行通知。
6.体检。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果通知后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
7.*审。体检合格的人员到相关部门开具计生、综治证明，中国海峡（晋江）人才市场将对*审合格的拟聘用人员在侨乡人才网公示3个工作日，对公示期满没有异议的，确定为拟聘用对象。
8.聘用。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，入职实行上岗试用。
四、联系方式
-庄小姐、-袁小姐。
联系 东石镇编外工作人员报名信息登记表.doc
晋江市东石镇人民*府
年6月3日
注意：应聘请注明职位+名字+来源 因工作需要，永春县公安局决定面向社会公开招聘巡特警反恐大队警务辅助人员，现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
本次计划招聘巡特警反恐大队警务辅助人员18名，性别：男，年龄：18周岁以上40周岁以下，学历层次：高中及以上，专业：不限，工资待遇：元/月+“五险一金”。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁以上，40周岁以下(即年6月8日—年6月8日之间出生);
(四)具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)符合招聘职位所要求的其他条件。
有下列情形之一者，不得报名：1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;2、有较为严重的个人不良信用记录的;3、因违纪违规被开除辞退解聘的;4、家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;6、三代直系血亲有精神病史的;7、其他不适合从事警务辅助工作的。
对于隐瞒以上不得报名情形的，一经发现，一律取消应聘资格，造成违法犯罪的一律追究法律责任。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作遵循公开平等、竞争择优的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。按照报名、资格审查、考试(笔试、面试、体能测试)、体检、考察*审、确定人选、公示、岗前培训、聘用等程序进行。
(一)报名
采取现场报名的方式进行
1、报名时间：年6月8日至年6月12日正常上班时间，逾期不再接受报名;
2、报名地点：永春县公安局出入境管理大队办证大厅，联系电话23895115;
3、报名时需要携带的材料：报名表(报名者直接从附件中下载)，身份证、户口簿(首页和本人页)、学历证书的原件和复印件，一寸免冠照片1张，报考岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。
(二)资格审查
报名结束后，由永春县公安局*工室组织人员对应聘人员的资格进行审查;经资格审查后通知符合报考条件者参加考试。应聘人员提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实一律取消报考或录用资格。
(三)考试
1、笔试。重点测试应聘者对法律基础知识、基本常识、对公安机关和公安工作的知悉情况。笔试时，须携带本人身份证到指定地点参加考试。笔试的时间、地点另行通知;
2、面试。根据各招考职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按招聘名额和考生1:3的比例确定参加面试的对象(如 一名出现笔试成绩并列现象，则同分人员全部列入)，比例不足1:3的，按实际参加考试的人数确定。面试主要考察应聘者应聘目的、*治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等。未参加面试的，视作放弃聘用资格。参加面试的人员，须提供本人有效身份证件原件。面试的时间、地点另行通知;
3、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
4、体能测试。巡特警反恐大队警务辅助人员需参加体能测试，参加体能测试的人选按照实际参加面试的人员确定。体能测试内容为：男子米跑，测试标准按照《公安机关人民警察体院锻炼达标标准》执行，测试成绩不合格者视为淘汰。
(四)体检
根据招聘名额，在体能测试合格者中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
(五)考察*审
由永春县公安局*工室组织对体检合格者进行考察*审，*审不合格或*审存疑不能提供相应证明的不予录用。
(六)确定人选
考察*审后，按照综合成绩高低确定拟聘用人选。总分相同者，按照笔试成绩高低排序;笔试面试成绩均相同的，优先录用下列人员：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或*法类院校毕业生、岗位所需专业资质或专业技能人员。
(七)公示
确定拟聘用人员名单后，在永春县人民*府公众信息网( (八)岗前培训
对拟聘用人员进行岗前培训，对未通过岗前培训考核的人员，直接取消聘用资格。
(九)聘用
1、对通过岗前培训的人员予以聘用。聘用期间，实行2个月的试用期，试用期满考核合格的继续聘用、不合格者依照相关规定予以辞退。
2、对出现职位空缺的，可由永春县公安局在考生中按照综合成绩高低顺序进行调剂补录。
本通告由永春县公安局负责解释。
附件下载：永春县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表.doc
永春县公安局
年6月3日
注意：应聘请注明职位+名字+来源
